周知亦
2022-03-01
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咨詢研究方向
--以戰(zhàn)略落地為導向的激勵體系的設計與實施
--以能力提升為導向的任職資格管理體系的搭建
--以人才培養(yǎng)為目標的學習成長體系的搭建
主講課程
《中國落地式績效管理》、《管理的真相》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《轉(zhuǎn)變思維模式，提升團隊執(zhí)行力》、《精細化人力資源管理》
部分咨詢及培訓過的企業(yè)
深圳機械行業(yè)協(xié)會、廣東合昌機電、華灃通信、富爾農(nóng)藝、連華科技、東粵物業(yè)、新興電纜等等
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