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中國實體企業(yè)實效的持續(xù)增長方案解決商
新聞資訊
29年專注實體企業(yè)管理咨詢,助力8000+企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級
行業(yè)動態(tài)
【管理咨詢】如何通過組織能力突破讓業(yè)績提升?您需了解這套模式!
2021-07-23
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新年伊始,萬象更新。隨著春節(jié)假期的結(jié)束,許多企業(yè)家已經(jīng)開始投入到緊張的工作之中,帶領(lǐng)團隊開始逐一落實年前制定的公司戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃。在此期間,相信許多企業(yè)家會面臨這樣一個共同的問題:有些計劃沒有合適的人去實施。
一家企業(yè)如何走的更遠?人才培養(yǎng)是關(guān)鍵!
2021-07-23
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建立人才機制是企業(yè)的立身之本,但許多企業(yè)在人才培養(yǎng)上經(jīng)常犯的一個錯誤,就是把人才培養(yǎng)做成了員工培訓,以事為本的短期結(jié)果導向而非以人為本的持續(xù)成長。如何才能做好可持續(xù)的人才培養(yǎng)機制,本文從原則、理念、方法等不同的角度進行了解讀。
【管理咨詢】從銷售型公司的調(diào)研看銷售人員的層次
2021-07-23
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2017年進入一家銷售型企業(yè)管理咨詢進行深入調(diào)研,該企業(yè)從02年辦企直到現(xiàn)在,經(jīng)歷了15載春秋,企業(yè)樹立了自己品牌,也良性的持續(xù)增長,但一直困惑企業(yè)的是,雖然說業(yè)績方面屢有建樹,卻一直沒有突破營業(yè)額破億的目標。
【管理咨詢】用結(jié)構(gòu)化思維來解決問題
2021-07-23
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身為一名企業(yè)的高層管理者,每天要面臨來自四面八方的信息,這就要求他們必須掌握一個能力,那就是效率處理信息的能力,及時把獲得的信息提煉出要點,并進行分類,將有助于問題的處理和決策。
企業(yè)如何做到持續(xù)經(jīng)營?
2021-07-23
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2018年11月2日全球有名的代工企業(yè)偉創(chuàng)力深圳塑膠廠因外部環(huán)境惡化,訂單銳減,宣布裁減5000人,同年8月28日中國較大的輪胎企業(yè)永泰集團正式宣布破產(chǎn)。
如何構(gòu)建項目經(jīng)理任職體系,提升項目管理水平?
2021-07-23
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在企業(yè)管理過程中,管理者們越來越認識到項目管理的重要性。那么,怎么提升提升項目管理水平呢?根據(jù)多年的咨詢經(jīng)驗發(fā)現(xiàn),項目經(jīng)理的能力高低對其公司項目管理水平有非常直接的影響,這與當前企業(yè)管理提出的組織先行理念相吻合。
干貨分享——能力快速提升之每日、每周、每月秘訣
2021-07-23
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“踏實做人、效率做事”會讓我們的職場生涯越走越遠、越走越高,而作為企業(yè)總經(jīng)理的副手,又當如何做好人、又當如何做好事?以下將給大家分享,成功的總經(jīng)理副手必須做好哪些事,才能深得總經(jīng)理的喜愛、才能讓自己走得更遠!因為企業(yè)性質(zhì)和階段不同,對總經(jīng)理副手的要求也有所不同
大道至簡 順勢而為
2021-07-23
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萬事萬物都有其自身的規(guī)律,大到地球的自轉(zhuǎn)、日出日落,小到一花一木的一枯一榮,企業(yè)的經(jīng)營也有其自身的規(guī)律!企業(yè)管理經(jīng)營是一項長跑,而不是短跑,長跑需要合理的分配體力和適當?shù)恼{(diào)整節(jié)奏,更需要掌握企業(yè)運行的基本規(guī)律。
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